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13 Ejemplos de Liderazgo en Spider Man:Lejos de Casa

El fin de semana pasado fui con mi familia a ver la película del Hombre Arana; Lejos de Casa. Es una excelente película y creo que no solamente deja abierta la puerta para la siguiente etapa en esta espectacular saga, sino que también como lideres podemos aprender algo de la película.

  1. Los Lideres siempre hacen cosas que la gente recordara: —En el comienzo de la película podemos ver un pequeño video que hacen unos estudiantes en memoria o tributo a los héroes caídos.
  2. Los Lideres en algún momento necesitan vacaciones: —Peter Parker después de haber pasado por una etapa de duro trabajo como pudimos ver en la última película de los Avengers, decide tomar unas necesitadas vacaciones.
  3. Los Lideres pensamos en quien va a continuar con lo que Comenzamos: —Tony Stark toma la decisión de dejar un legado a Peter para que continúe con lo que él empezó.
  4. Lo Lideres necesitan tiempo para confiar en alguien: —Tony Stark conoció a Peter y su relación durante todos estos años lo llevo a decidir que Peter ya estaba listo para seguir el legado, en cambio Peter; sin en realidad conocer a Beck/Misterio le entrego en un minuto lo que Tony tardo años.
  5. Los Lideres están alerta a las oportunidades que se les presenta: —Peter recibió de Tony el legado que a Tony le tomo años en construir y no vio el potencial de esta oportunidad hasta que fue demasiado tarde.
  6. Los Lideres debemos impactar vidas y que recuerden nuestras enseñanzas: —Peter dice que ve a Iron Man (su mentor) en todos lados y lo recuerda constantemente.
  7. Los Lideres tenemos que respetar a nuestros líderes: —Spider Man no quiere hablar ni responder las llamadas a Nick Fury.
  8. Los Lideres sabemos que en algún momento nadie más podrá tener la solución más que nosotros mismos y requiere sacrificios para lograrlo: —Misterio le dice a Spider Man que para poder salvar el mundo se requiere mucho sacrificio y responsabilidad.
  9. Los Líderes sabemos que sin importar el momento y sin importar la época, siempre nos tocara hacer sacrificios: —Peter dice que el no sabia que le tocaría salvar en mundo mientras estaba en vacaciones.
  10. Los Lideres sabemos que es importante comunicar las metas y planes a las personas que son parte de el equipo:  —Ned le pregunta a Peter que cual es el plan a seguir ya que no lo sabe.
  11. Los Lideres aprendemos a delegar: —Mientras Happy y Peter están en el avión, Happy le dice a Peter que se encargue de trabajar en el traje que él se encarga de poner la música.
  12. Los Lideres saben que no se puede mantener nada oculto con el equipo de trabajo: —Ned entra al cuarto de hotel mientras Peter se pone el traje de Spider Man y MJ le da las espalda para no verlo como se viste. Mientras Ned esta tratando de mentir para proteger la identidad de Peter, Peter le dice a Ned que ella (MJ) ya sabe que el es Spider-Man.
  13. Los Lideres sabemos que siempre habrá cosas en contra, así te esfuerces y hagas lo imposible para salvar el mundo, por alguna razón tu reputación puede ser dañada porque lo que haces se puede tomar de diferentes perspectivas y levantar diferentes opiniones. —Al final de la película se muestra un video donde todo lo que Spider Man hizo durante toda la película para salvar el mundo es presentado al publico desde de una diferente perspectiva.

Se pueden sacar muchos mas ejemplos pero creo que estos por ahora te pueden guiar a ser un mejor líder y también podemos aprender que como lideres y personas debemos estar dispuestos a aprender en todo momento y en donde menos lo esperas.